Зарплаты выше рынка ставят сотрудников под удар на фоне охлаждения рынка.

Сотрудники, получившие существенное повышение заработной платы во время ажиотажа найма во время пандемии, сейчас сталкиваются с суровой реальностью: они, вероятно, переоценены в условиях остывающего рынка труда. Согласно новым данным Korn Ferry, две трети работников в США считают, что их компенсация соответствует или превышает их рыночную стоимость.

В технологическом секторе наблюдается значительная дефляция заработной платы, а расширяющиеся законы о прозрачности оплаты труда делают рыночные корректировки неизбежными. Только 60% работников, недавно сменивших работу, получили повышение заработной платы в первом квартале 2025 года, что на 13 процентных пунктов меньше, чем в предыдущем квартале.